Fonction publique, GREVE LE 10 OCTOBRE

L'ensemble des syndicats de la fonction publique en désaccords avec plusieurs mesures gouvernementales.

Les fonctionnaires sont appelés à la grève le 10 octobre par l'ensemble des syndicats,

pour faire entendre leurs profonds désaccords avec les mesures négatives du gouvernement qui s'accumulent.

Les fédérations FO, CFDT, CGC, CFTC, CGT, FA (Autonomes), FSU, UNSA et Solidaires citent:

le gel de la valeur du point indice, la perspective de 120.000 suppressions d'emplois dans la fonction publique, ainsi que la "simple compensation" envisagée pour les fonctionnaires de la hausse de la CSG, des mesures "inacceptables".

Le 10 octobre

est la date fixée pour un rendez-vous salarial avec le ministère de l'Action et des Comptes publics.
    
Les syndicats ont rejeté mercredi en bloc une piste du gouvernement pour compenser la hausse de la CSG, lors d'une réunion de travail présentée par l'exécutif comme n'étant "en aucun cas conclusive".    
Ce scénario prévoit "une suppression de la cotisation exceptionnelle de solidarité (CES) de 1% pour les fonctionnaires" et de la cotisation maladie de 0,75% pour les contractuels, ainsi qu'une "indemnité compensatoire au 1er janvier" qui pourrait être "dégressive", c'est-à-dire diminuer au fur et à mesure que l'agent avance dans sa carrière.

Impact sur le pouvoir d'achat

    
Contrairement à l'engagement fait aux agents publics par Emmanuel Macron dans le cadre de sa campagne présidentielle, la hausse de la CSG se traduira au mieux par une simple compensation dans la Fonction publique, c'est-à-dire sans gain de pouvoir d'achat pour les agents !

Toutes ces mesures vont impacter fortement et négativement le pouvoir d'achat de plus de 5,4 millions d'agents publics et fragilisent les services publics rendus aux usagers. C'est inacceptable.
    
C'est pour faire entendre ces profonds désaccords que les organisations syndicales appellent toutes et tous les agents à la grève, aux manifestations ou rassemblements le 10 octobre.
    
Les syndicats exigent une véritable négociation salariale qui aboutisse à une réelle reconnaissance du travail, des missions et de l'engagement professionnel des agents par une augmentation du pouvoir d'achat et la revalorisation des carrières, ainsi que le non rétablissement de la journée de carence.